2025 Hangzhi "Parent Fund" tekrar ödendi

Üç yıl önce, Hangzhi küçük bir proje başlattı. Bu performansla ilgili değildi, sevgi ve minnettarlıkla ilgiliydi. Özel bir "maaş" oluşturduk, çalışanlara değil, doğrudan ebeveynlerinin hesaplarına yatırılan. Biz buna Ebeveyn Fonu diyoruz. Yıllık 2.000 yuan, mütevazı olabilir, ancak en samimi duyguları ve saygıyı taşır. Her çalışkan Hangzhi çalışanının arkasında, ebeveynlerinin sessiz desteği ve derin ilgisinin olduğunu derinden anlıyoruz. Onları işlerinde parlayan yapan bu güçtür.

Bay Tian, beni bir süreliğine bölebilir misiniz? Ebeveyn Fonu'nu kurmanın ilk amacının ne olduğunu sormak istiyorum. Üç yıl önce, 90 Hangzhi çalışanımızın ve ebeveynlerinin kalplerine bir umut ışığı yakmak umuduyla Hangzhi Parents' Fund'ı kurduk. 2.000 yuan aslında önemsiz. Bazı ebeveynler paraya ihtiyaç duymayabilir, ancak bu tür bir ilgiye ihtiyaçları var. Eğer Hangzhi'nin kapasitesi varsa, Hangzhi çalışanlarının ebeveynleri için bu umut ışığını yakmaya devam edeceğiz. İnanıyorum ki bir ışık parıltısı bile umudu ateşleyebilir.

SMS mesajları, video aramaları ve telefon aramaları uzaktan geliyor: "Şirketiniz gerçekten harika, lütfen onlara benim adıma teşekkür edin." "Şirketiniz harika, üst üste üç yıldır ödemeler alıyoruz, teşekkürler Hangzhi. İyiyiz, lütfen sıkı çalışın ve kendinize iyi bakın." "Teslimat hizmetinde ne kadar sıkı çalıştığınızı gördük." Kelimeler az ama derinden dokunaklı. Ebeveyn ödeneği, iyi niyetin bir iletimi ve iki yönlü bir sıcaklık eylemidir.

Hangzhi—Her katkıyı sıcaklıkla dolu kıl.