Hangzhi's 2024 eindejaarsceremonie kwam tot een succesvol einde. In 2025 zullen we samenwerken om een nieuw glorieus hoofdstuk te creëren!
Op 22 februari 2025 werd de jaarlijkse werksamenvatting voor 2024 en de strategische implementatieconferentie voor 2025 van Shenzhen Hangzhi Precision Electronics Co. Dit is een belangrijk knooppunt voor de mensen van Hangzhi.
De vergadering werd voorgezeten door Dr. Tian Xinliang, General Manager van Hangzhi, en alle werknemers van het bedrijf kwamen bijeen om getuige te zijn van dit belangrijke moment. De bijeenkomst begon met het plechtige volkslied. Het hele publiek stond op en zong samen het volkslied, wat niet alleen hun diepe gevoelens voor het moederland uitte, maar ook alle medewerkers van Hangzhi inspireerde om zich te verenigen en moedig door te gaan.
Strategische evaluatie: Diepe teelt en doorbraak in 2024
1. Markt- en bedrijfsuitbreiding: overzeese marketingreorganisatie, oprichting van een divisie voor elektrische metingen
Terugkijkend naar 2024, onder de neerwaartse druk van de wereldeconomie, heeft Hangzhiren een gestage groei van het aantal orders en klanten bereikt met zijn uitstekende producten en hoogwaardige diensten. Bovendien heeft het bedrijf in een complexe en veranderende marktomgeving in 2024 snel en resoluut een strategische reorganisatie van zijn markt- en bedrijfsindeling doorgevoerd, waarmee een solide basis is gelegd voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.
Wat de markt betreft, reorganiseerde het bedrijf de overzeese marktafdeling en nam actief deel aan internationale concurrentie en samenwerking. Door deel te nemen aan overzeese tentoonstellingen en de communicatie en het contact met overzeese klanten te versterken, heeft Hangzhiren het internationaliseringsproces versneld, met succes meerdere overzeese markten geopend en de internationaliseringsstrategie van het bedrijf een sterke impuls gegeven.
Op het gebied van bedrijfsontwikkeling heeft het bedrijf een divisie voor elektrische metingen opgericht, die zich richt op onderzoek en ontwikkeling, productie en verkoop van elektrische meetinstrumenten met hoge precisie. Deze stap heeft het productassortiment van het bedrijf verrijkt, de concurrentiepositie op de markt verbeterd, nieuwe zakelijke gebieden voor het bedrijf geopend en een tweede groeicurve voor het bedrijf gecultiveerd.
2. Productonderzoek en -ontwikkeling: innovatiegedreven, vruchtbare resultaten
De R&D-investeringen bleven het hele jaar door toenemen en er werd een reeks doorbraken bereikt op het gebied van productvernieuwing en -innovatie:
- De ontwikkeling van de zeer nauwkeurige microstroomsensor voor een wetenschappelijk onderzoeksinstituut is succesvol afgerond.
- Een aantal zeer nauwkeurige stroomsensoren, ontwikkeld in samenwerking met een Oostenrijks energiebedrijf, zijn in batches geleverd.
- De nieuwe generatie uiterst nauwkeurige stroomsensoren is klaar met technische iteratie en updates.
- De 30kA hoge-stroomsensor werd met succes ontwikkeld.
- De standaard stroombronmeters ontwikkeld door de elektrische meetdivisie, zoals: HZ3011 driefasen-energiemeter draagbaar testapparaat, HZ3021 multifunctioneel zenderkalibratieapparaatHZ3015 driefasige energiemeter draagbaar testapparaat en andere series energie standaard bronmeters, zijn met succes ontwikkeld en geleverd.
3. Talent: Talenten verzamelen
Met de strategische reorganisatie van de overzeese marketingafdeling en de formele oprichting van de divisie voor elektrische metingen heeft het bedrijf actief een groep uitstekende talenten uit verschillende vakgebieden geïntroduceerd. De toevoeging van deze frisse krachten heeft niet alleen gezorgd voor nieuwe vitaliteit in het bedrijf, maar ook voor een sterke ondersteuning van de uitbreiding van verschillende activiteiten.
Tegelijkertijd heeft Hangzhi het "small team operation" model diepgaand geïmplementeerd binnen het bedrijf. De implementatie van dit model doorbreekt de barrières van de traditionele organisatiestructuur, waardoor R&D, marketing, productie en andere fronten flexibeler kunnen samenwerken. Door de reorganisatie van de personeelsstructuur kan elk klein team snel reageren op veranderingen in de markt, het projectproces efficiënt bevorderen en klanten betere diensten leveren.
Strategische upgrade: drie belangrijke doorbraken in 2025
1. Markt: Nauwkeurig inzicht, diepgaande uitbreiding
Het strategische klant- en belangrijke klantdoorbraakteam onder leiding van de senior leiders van het bedrijf zet zich in om de behoeften van klanten diepgaand te onderzoeken. Met nauwkeurig marktinzicht en analysemogelijkheden maken we op maat gemaakte oplossingen voor klanten. We zorgen ervoor dat we klanten nauwkeuriger en diepgaander kunnen voorzien van producten en diensten van hoge kwaliteit om aan hun unieke behoeften te voldoen. Tegelijkertijd bouwen we aan een geïntegreerd online en offline volledig dimensionaal marketingnetwerk. We maken slim gebruik van het driedimensionale strategische offensief van "het doorbreken van belangrijke markten, het verdiepen van regionale ontwikkeling en het volledig doordringen in de industrie" om een volledige marktdekking en een diepgaande expansie op meerdere niveaus te bereiken.
2. Producten: Aandrijving met dubbele kern, kwaliteitsupgrade
Wat betreft de keuze van het circuit zullen we ons onwrikbaar richten op het gebied van DC-systemen en streven naar uitbreiding en optimalisatie van de productlijn. Het bedrijf zal blijven vasthouden aan de productstrategie van parallelle sensoren met twee lijnen en elektrische meetinstrumenten om te voldoen aan gediversifieerde marktbehoeften. Als antwoord op de steeds veranderende toepassingsbehoeften in de markt, zullen we bestaande producten blijven verbeteren en vernieuwen, terwijl we de investeringen in de ontwikkeling van nieuwe producten verhogen om klanten meer gevarieerde productkeuzes van hoge kwaliteit te kunnen bieden.
Op het gebied van kwaliteitscontrole zal het testsysteem het volledige productieproces 100% dekken om ervoor te zorgen dat de kwaliteit en prestaties van elk product voldoen aan stabiele en betrouwbare normen. Tegelijkertijd zullen we de leveringsmogelijkheden van het bedrijf en de reactiesnelheid op de markt verder verbeteren door de productieprocessen te optimaliseren en de productie-efficiëntie te verbeteren.
Daarnaast zal het bedrijf ook actief product UL-certificering en gespecialiseerde en nieuwe bedrijfskwalificaties aanvragen om sterke garanties te bieden voor productkwaliteit en concurrentievermogen op de markt.
3. De opbouw van de bedrijfscultuur: symbiose en win-win, hand in hand
Met het kernconcept van "symbiose en win-win, hand in hand", voeren we actief activiteiten uit zoals de Hangzhi loopgroep, een dag waarop technologie wordt gedeeld, een bijeenkomst om cases te delen, enz. We bevorderen de communicatie en samenwerking tussen werknemers, stimuleren de vitaliteit van het team en de innovatieve geest, en versterken het gevoel van betrokkenheid en cohesie bij de werknemers. Tegelijkertijd verbeteren we het professionele vermogen van werknemers om klanten van dienst te zijn. Op deze basis nodigen we klanten en leveranciers actief uit om deel te nemen aan activiteiten, ervaringen te delen en samenwerkingsmogelijkheden te verkennen, en nauwe banden aan te gaan met alle partijen door middel van regelmatige bijeenkomsten voor klantenuitwisseling en fora voor leverancierssamenwerking om informatie te delen en middelen aan te vullen. We zijn toegewijd aan het bouwen van een symbiotische ecologie, die de belangen van klanten, werknemers en leveranciers diep verbindt, de duurzame ontwikkeling van Hangzhi's bedrijf bevordert en klanten meerdere positieve effecten brengt, zoals verbeterde kwaliteit van de dienstverlening, versterkt vertrouwen, gemeenschappelijke groeimogelijkheden en de overdracht van positieve energie.
Met het oog op 2025 stelde General Manager Tian duidelijke doelen en verwachtingen voor. Hij benadrukte dat Hangzhi zal doorgaan met het optimaliseren van managementprocessen, het versterken van talenttraining, het verhogen van R&D-investeringen en marktdoorbraken om de operationele efficiëntie en het concurrentievermogen op de markt verder te verbeteren. Hangzhi zal sprinten naar zijn doel met als thema "single point breakthrough, rush forward regardless of everything".
Leiders van verschillende afdelingen en werknemersvertegenwoordigers delen hun ervaringen
Tijdens de uitwisselingssessie spraken leiders van verschillende afdelingen en werknemersvertegenwoordigers om beurten op het podium en deelden hun werkervaring en inzichten in 2024 en keken vooruit naar het werkplan in 2025. Ze bespraken de strijd van het afgelopen jaar met oprechte woorden, vatten de ervaringen en lessen samen en spraken hun verwachtingen en vastberadenheid uit voor het werk in de komende 25 jaar. Iedereen zei dat ze in het nieuwe jaar actief nieuwe uitdagingen zullen aangaan, zich aan het werk zullen wijden, het teamwerk zullen versterken en zullen samenwerken om ervoor te zorgen dat Hangzhi Precision in 2025 een hoger niveau bereikt en meer briljante prestaties levert.
Geniet van een heerlijk diner
s Avonds werd er een groots diner gehouden in het Shunde Lao Restaurant. Alle leden van Hangzhi Precision kwamen bij elkaar. Na de openingstoespraak van meneer Tian stond iedereen op, hief het glas en klonk er gerinkel om de successen en winsten van het afgelopen jaar te vieren. Tijdens het diner werden geurige delicatessen een voor een geserveerd. Iedereen zat bij elkaar en deelde de lekkernijen. Gelach en zegeningen waren met elkaar verweven en het hele restaurant was gevuld met een vreugdevolle sfeer. Toen het diner ten einde liep, kwam er geleidelijk een einde aan de mooie dag.
In 2025 zal Hangzhi Precision meer vastberaden stappen zetten om meer glorie te creëren. We zullen technologische innovatie als leidraad nemen, talent als ondersteuning, markt als oriëntatie, en voortdurend producten optimaliseren, diensten verbeteren en kerncompetitiviteit verbeteren. Hangzhi Precision zal hand in hand met u werken aan een betere toekomst!
Over Hangzhi
Shenzhen Hangzhi Precision Electronics Co., Ltd. is een technologisch toonaangevend bedrijf dat zich toelegt op onderzoek en ontwikkeling, productie, verkoop en klantspecifieke oplossingen van zeer nauwkeurige stroomsensoren, spanningssensoren en zeer nauwkeurige elektrische meetinstrumenten. We streven ernaar om een bekend merk van fluxgate precisie-stroomsensoren en elektrische precisiemeetinstrumenten op het gebied van DC, en streven ernaar zich te ontwikkelen tot een internationaal toonaangevende leider in precisie-elektronica op het gebied van DC-systemen.
Nederlands (België) 
English 
Español 
Português 
Français 
Deutsch 
Русский 
العربية 
Nederlands 
Türkçe 
Português do Brasil 
English (Canada) 
English (UK) 
한국어 
日本語 
English (Australia) 
Deutsch (Österreich) 
Polski 
Français de Belgique 
Dansk 
Svenska 
Deutsch (Schweiz) 
Italiano 
English (South Africa) 
Română 
Magyar 
Čeština 
Suomi 
Bahasa Indonesia 
Ελληνικά 
Español de Argentina 
Español de Chile 
Español de Perú 
Español de México