Il "Parent Fund" di Hangzhi 2025 è stato nuovamente erogato

Tre anni fa, Hangzhi ha avviato un piccolo progetto. Non si trattava di performance, ma di amore e gratitudine. Abbiamo stabilito uno "stipendio" speciale, non pagato ai dipendenti, ma direttamente versato sui conti dei loro genitori. Lo chiamiamo il Fondo Genitori. Sono 2.000 yuan all'anno, può essere modesto, ma porta i sentimenti più sinceri e rispetto. Capiamo profondamente che dietro ogni dipendente laborioso di Hangzhi c'è il supporto silenzioso e la cura profonda dei loro genitori. È questa forza che li fa brillare nel loro lavoro.

Signor Tian, potrebbe interrompermi un momento? Vorrei chiedere quale fosse l'intenzione iniziale di istituire il Fondo Genitori. Tre anni fa, abbiamo istituito l'Hangzhi Parents' Fund, sperando di accendere una lampada di speranza nei cuori dei nostri 90 dipendenti di Hangzhi e dei loro genitori. 2.000 yuan in realtà sono insignificanti. Alcuni genitori potrebbero non aver bisogno dei soldi, ma hanno bisogno di questo tipo di cura. Se Hangzhi ha la capacità, continueremo ad accendere questa lampada di speranza per i genitori dei dipendenti di Hangzhi. Credo che anche un barlume di luce possa accendere la speranza.

Messaggi di testo, videochiamate e telefonate arrivano da lontano: "La vostra azienda è veramente eccellente, per favore ringraziateli per me." "La vostra azienda è meravigliosa, abbiamo ricevuto pagamenti per tre anni consecutivi, grazie Hangzhi. Noi stiamo bene, per favore lavorate sodo e prendetevi cura di voi stessi." "Abbiamo visto quanto duramente lavorate con il servizio di consegna." Le parole sono poche, ma profondamente commoventi. Un assegno parentale è una trasmissione di buona volontà e un atto bidirezionale di calore.

Hangzhi—Rendi ogni contributo pieno di calore.