O "Parent Fund" da Hangzhi 2025 foi disponibilizado novamente

Há três anos, Hangzhi iniciou um pequeno projeto. Não era sobre desempenho, mas sobre amor e gratidão. Estabelecemos um "salário" especial, não pago aos funcionários, mas depositado diretamente nas contas dos seus pais. Chamamos de Fundo dos Pais. São 2.000 yuans anualmente, pode ser modesto, mas carrega os sentimentos mais sinceros e respeito. Compreendemos profundamente que por trás de cada funcionário esforçado da Hangzhi está o apoio silencioso e o cuidado profundo dos seus pais. É esta força que os faz brilhar no seu trabalho.

Sr. Tian, o senhor poderia me interromper um momento? Gostaria de perguntar qual foi a intenção inicial de estabelecer o Fundo de Pais. Há três anos, estabelecemos o Hangzhi Parents' Fund, na esperança de acender uma lâmpada de esperança nos corações dos nossos 90 funcionários da Hangzhi e dos seus pais. 2.000 yuans são na verdade insignificantes. Alguns pais podem não precisar do dinheiro, mas precisam desse tipo de cuidado. Se a Hangzhi tiver capacidade, continuaremos a acender esta lâmpada de esperança para os pais dos funcionários da Hangzhi. Acredito que mesmo um vislumbre de luz pode acender a esperança.

Mensagens de texto, videochamadas e ligações telefônicas chegam de longe: "A empresa de vocês é realmente excelente, por favor agradeçam a eles por mim." "A empresa de vocês é maravilhosa, temos recebido pagamentos por três anos consecutivos, obrigado Hangzhi. Nós estamos bem, por favor se esforcem e cuidem de si mesmos." "Nós vimos o quanto vocês trabalham duro com o serviço de entrega." As palavras são poucas, mas profundamente comoventes. Um auxílio parental é uma transmissão de boa vontade e um ato de calor bidirecional.

Hangzhi—Faça com que cada contribuição seja cheia de calor.