Fundusz Hangzhi "Parent Fund" na rok 2025 został ponownie wypłacony

Trzy lata temu Hangzhi rozpoczął mały projekt. Nie chodziło w nim o wyniki, ale o miłość i wdzięczność. Ustanowiliśmy specjalną „pensję”, nie wypłacaną pracownikom, ale bezpośrednio wpłacaną na konta ich rodziców. Nazywamy to — Funduszem Rodziców. To 2000 juanów rocznie, może skromne, ale niesie najszczersze uczucia i szacunek. Głęboko rozumiemy, że za każdym pracowitym pracownikiem Hangzhi stoi ciche wsparcie i głęboka troska ich rodziców. To właśnie ta siła sprawia, że błyszczą w swojej pracy.

Panie Tian, czy mógłby mnie pan na chwilę przerwać? Chciałbym zapytać, jaki był pierwotny cel utworzenia Funduszu Rodziców? Trzy lata temu założyliśmy Hangzhi Parents' Fund, mając nadzieję, że zapalimy lampę nadziei w sercach naszych 90 pracowników Hangzhi i ich rodziców. 2000 juanów to w rzeczywistości niewielka kwota. Niektórzy rodzice mogą nie potrzebować pieniędzy, ale potrzebują tej troski. Jeśli Hangzhi ma taką możliwość, będziemy nadal zapalać tę lampę nadziei dla rodziców pracowników Hangzhi. Wierzę, że nawet przebłysk światła może rozpalić nadzieję.

Wiadomości tekstowe, wideorozmowy i rozmowy telefoniczne nadchodzą z daleka: „Wasza firma jest naprawdę wspaniała, proszę im podziękować ode mnie”. „Wasza firma jest wspaniała, otrzymujemy płatności przez trzy kolejne lata, dziękuję Hangzhi. Wszystko u nas dobrze, proszę ciężko pracować i dbać o siebie”. „Widzieliśmy, jak ciężko pracujecie z usługą dostawy”. Słów jest niewiele, ale głęboko poruszające. Zasiłek rodzicielski to przekazanie dobrej woli i dwustronny akt ciepła.

Hangzhi—Spraw, aby każdy wkład był przepełniony ciepłem.