2025 Hangzhi "Parent Fund"이 다시 지급되었습니다

3년 전, Hangzhi는 작은 프로젝트를 시작했습니다. 그것은 성과에 관한 것이 아니라 사랑과 감사에 관한 것이었습니다. 우리는 직원들에게 지급되지 않고 그들의 부모 계좌로 직접 입금되는 특별한 "급여"를 설립했습니다. 우리는 그것을 부모 기금이라고 부릅니다. 연간 2,000위안으로 적을 수 있지만 가장 진실한 감정과 존경을 담고 있습니다. 우리는 각각의 근면한 Hangzhi 직원 뒤에는 그들의 부모의 묵묵한 지원과 깊은 관심이 있다는 것을 깊이 이해합니다. 바로 이 힘이 그들이 직장에서 빛나게 만듭니다.

티안 씨, 잠시만 저를 좀 말씀해 주시겠어요? 부모 기금을 설립한 초기 의도가 무엇인지 묻고 싶습니다. 3년 전, 우리는 행지 부모 기금(Hangzhi Parents' Fund)을 설립하여 90명의 행지 직원과 그들의 부모님의 마음에 희망의 등불을 밝히고자 했습니다. 2,000위안은 사실 아무것도 아닙니다. 어떤 부모님들은 돈이 필요하지 않을 수도 있지만, 이런 관심은 필요로 합니다. 만약 행지가 능력이 된다면, 우리는 행지 직원들의 부모님들을 위해 이 희망의 등불을 계속 밝힐 것입니다. 저는 희미한 빛조차도 희망을 불러일으킬 수 있다고 믿습니다.

문자 메시지, 영상 통화 및 전화 통화가 먼 곳에서 옵니다: "귀사의 정말 훌륭합니다, 제 대신 그들에게 감사 전해주세요." "귀사는 훌륭합니다, 우리는 3년 연속으로 지급금을 받았습니다, 감사합니다 Hangzhi. 우리는 잘 지내고 있습니다, 열심히 일하고 몸 조심하세요." "우리는 배송 서비스로 여러분이 얼마나 열심히 일하는지 보았습니다." 말은 적지만 깊이 감동적입니다. 부모 수당은 선의의 전달이며 쌍방향의 따뜻함 행동입니다.

Hangzhi—Hangzhi—모든 기여가 따뜻함으로 가득 차게 하라.