
暖かい中秋節に、杭芝社員のご両親に次々と特別な贈り物が届きました。毎年中秋節になると、杭子精密電子有限公司は半年以上勤続した従業員の両親に「両親基金」を配布する。半年以上1年未満の従業員には1,000元、1年以上の従業員には2,000元が配布される。
この「両親基金」は、中秋節前に各ハングジー従業員の両親の銀行口座に直接振り込まれる。
携帯電話のプロンプト音とともに、鄧公の母親の銀行カードは2,000元が無事に入金されたことを示した。鄧泓の母親が杭芝から親金を受け取るのはこれで2度目である。
その喜びは言葉では言い表せないほどで、鄧庚を通じてビデオによるフィードバックが送られた。
その直後、社内のさまざまな部署の従業員の親たちから続々とビデオが送られてきた。彼らはカメラの前で、この特別なプレゼントを受け取ったときの気持ちと喜びを分かち合った。
同時に、会社のさまざまな部署の同僚に無作為にインタビューを行い、会社の親会社の基金給付についての本音を聞いた。
彼らの言動から、この恩恵の背景にある深い企業文化と人間的な配慮を深く感じた。
両親基金」を設立した本来の意図は、従業員に対する深い思いやりと家族の価値を認めるだけでなく、「より多くの困っている人を助ける」というハングジーの企業文化を具体化し、このコンセプトを堅持し、コミットすることにあります。ハンジーは、感謝と配慮に満ちた企業は必ずや人々の心を集め、企業を前進させる原動力になると確信している。
この深い祝福と会社に対する肯定とともに、未来において、 Hangzhi は、これからも電力計測技術とその製品の研究開発・技術革新に尽力するとともに、社会的責任を担い、公共の福祉を支え、より多くの人々のお役に立てるよう努力することを忘れません。