{"id":7810,"date":"2024-09-27T03:22:40","date_gmt":"2024-09-27T03:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hangzhiprecision.com\/?p=7810"},"modified":"2026-05-30T03:24:39","modified_gmt":"2026-05-30T03:24:39","slug":"special-gift-parents-fund-brings-together-gratitude-and-love","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hangzhiprecision.com\/it\/cnews\/special-gift-parents-fund-brings-together-gratitude-and-love\/","title":{"rendered":"Il dono speciale \"Fondo per i genitori\" unisce gratitudine e amore"},"content":{"rendered":"
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Durante la calda festa di met\u00e0 autunno, i genitori dei dipendenti di Hangzhi hanno ricevuto uno dopo l'altro un regalo speciale. Ogni festa di met\u00e0 autunno, la Hangzhi Precision Electronics Co., Ltd. distribuisce il \"Fondo per i genitori\" ai genitori dei dipendenti che hanno lavorato per almeno mezzo anno. 1.000 yuan saranno distribuiti a coloro che sono stati impiegati per pi\u00f9 di mezzo anno ma meno di un anno, 2.000 yuan saranno distribuiti a coloro che sono stati impiegati per un anno o pi\u00f9.<\/p>\n

Questo \"Fondo per i genitori\" sar\u00e0 depositato direttamente sul conto bancario dei genitori di ciascun dipendente di Hangzhi prima della Festa di met\u00e0 autunno.<\/p>\n

La carta bancaria della madre di Deng Gong ha mostrato che 2.000 yuan erano stati depositati con successo. \u00c8 la seconda volta che riceve il denaro dei genitori emesso da Hangzhi.<\/p>\n

La gioia \u00e8 andata oltre le parole e un video di feedback \u00e8 stato inviato tramite Deng Gong.<\/p>\n

Subito dopo abbiamo ricevuto, uno dopo l'altro, i video dei genitori dei dipendenti dei diversi reparti dell'azienda. Hanno condiviso i loro sentimenti e la loro gioia quando hanno ricevuto questo regalo speciale davanti alla telecamera.<\/p>\n

Allo stesso tempo, abbiamo anche intervistato a caso i colleghi di vari reparti dell'azienda per ascoltare le loro reali sensazioni sui benefici del fondo madre dell'azienda.<\/p>\n

Dalle loro parole e dalle loro azioni, abbiamo percepito la profonda cultura aziendale e l'attenzione umanistica che stanno dietro a questo beneficio.<\/p>\n

L'intenzione originaria di istituire il \"Fondo per i genitori\" non \u00e8 solo quella di riconoscere la profonda cura per i dipendenti e i valori della famiglia, ma anche di concretizzare la cultura aziendale di Hangzhi di \"aiutare pi\u00f9 persone in difficolt\u00e0\", aderendo e impegnandosi a questo concetto. Hangzhi \u00e8 fermamente convinta che un'azienda piena di gratitudine e di attenzioni raccoglier\u00e0 sicuramente i cuori delle persone e far\u00e0 progredire l'azienda.<\/p>\n

Con questa profonda benedizione e affermazione per l'azienda, in futuro, Hangzhi<\/a> continuer\u00e0 a impegnarsi nella ricerca, nello sviluppo e nell'innovazione della tecnologia di misurazione dell'energia e dei suoi prodotti, senza dimenticare di assumersi responsabilit\u00e0 sociali, di sostenere il benessere pubblico e di sforzarsi di aiutare sempre pi\u00f9 persone.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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A proposito di Hangzhi<\/mark><\/strong><\/p>\n

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Shenzhen Hangzhi Precision Electronics Co., Ltd. \u00e8 un'impresa tecnologicamente all'avanguardia che si dedica alla ricerca e allo sviluppo, alla produzione, alla vendita e alla personalizzazione delle soluzioni di sensori di corrente di alta precisione<\/a><\/strong>, sensori di tensione<\/a><\/strong> e strumenti di misura elettrici di alta precisione<\/a><\/strong>. Ci impegniamo a creare un marchio noto di sensori di corrente di precisione e di strumenti di misura elettrici di precisione nel campo della corrente continua e a diventare un leader internazionale nell'elettronica di precisione nel campo dei sistemi in corrente continua.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

During the warm Mid-Autumn Festival, the parents of Hangzhi employees have received a special gift one after another. Every Mid-Autumn Festival, Hangzhi Precision Electronics Co., Ltd. distributes “Parents Fund” to parents of employees who have been employed for half a year or more. 1,000 yuan will be distributed to those who have been employed for […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7811,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cnews"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t